Activitats

DONA ACTIVA té com a objectius facilitar la incorporació de les dones al mercat laboral i fomentar la igualtat d’oportunitats de les dones en l’àmbit social i laboral mitjançant la formació i la integració. El foment, la promoció i el suport de tot tipus d’iniciatives de reforç de la participació i la presència de la dona dins el món empresarial i social. Crear xarxes d’informació i cooperació entre les entitats que treballen amb les mateixes finalitats.

Activitats

  • Suport i foment de l’emprenedoria i l’autoocupació.
  • Mentoria i tutorització a dones que tenen una iniciativa de negoci.
  • Foment de la cooperació entre entitats que treballen per a la inserció socio- laboral i per a la igualtat de les dones.
  • Assessorament a les empreses, en general, sobre la implementació de mesures de conciliació i flexibilitat laboral en el marc de la responsabilitat social corporativa.
  • Tallers sobre continguts relacionats amb la millora de l’ocupabilitat.
  • Proporcionar agenda internacional i contactes comercials amb alguns països de la mediterrània
  • Fòrums i diàlegs a l’entorn del món laboral i per a fomentar la cultura emprenedora entre les dones
  • Espai de reflexió i punt de trobada amb d’altres entitats relacionades amb l’objectiu d’intercanviar i ampliar coneixementsAcolliment de dones i orientació vers el món laboral
  • Tallers i sessions de treball d’inserció laboral
  • Càpsules formatives per fomentar l’ocupabilitat
  • Assessorament global a dones amb una idea de negoci
  • Entrevista individual
  • Suport en la confecció del pla d’empresa
  • Tutorització i acompanyament en la recerca de finançament i facilitació de l’accés a línies de crèdits especials amb convenis amb altres entitats

Grup

 Serveis per les empreses:

  • Descripció de llocs de treball
  • Valoració de llocs de treball tenint en compte la perspectiva de gènere i els aspectes retributius
  • Estudis de clima laboral en el marc de l’aplicació de mesures de conciliació i coresponsabilitat home-dona
  • Elaboració de protocols per combatre l’assetjament sexual
  • En l’àmbit de la prevenció de riscos, elaboració de protocols per a la detecció de dones amb possibilitat d’haver patit algun tipus de maltractament per raó de gènere

POIN 2012

Serveis per administració pública:

  • Estudis jurídics comparatius sobre l’aplicació de lleis referents a la dona
  • Disseny de protocols per a l’abordatge de l’assetjament sexual en el lloc de treball

Un dels nostres trets diferencials és la capacitat de fer xarxa i potenciar el treball en xarxa (neetworking) per promoure el coneixement i accedir a la informació. En aquesta línia durem a terme periòdicament trobades, sota diferents formats, amb persones expertes i representants de la política i del govern.
Espai de reflexió i punt de trobada amb d’altres entitats relacionades amb l’objectiu d’intercanviar i ampliar coneixements.

W3Schools W3Schools

Captura de pantalla 2015-02-19 a les 16.48.06