Actividades

Dona Activa tiene como objetivos facilitar la incorporación de las mujeres al mercado laboral y fomentar la igualdad de oportunidades de las mujeres en el ámbito social y laboral mediante la formación y la integración. El fomento, la promoción y el apoyo de todo tipo Dona Activa tiene como objetivos facilitar la incorporación de las mujeres al mercado laboral y fomentar la igualdad de oportunidades de las mujeres en el ámbito social y laboral mediante la formación y la integración. El fomento, la promoción y el apoyo de todo tipo de iniciativas de refuerzo de la participación y la presencia de la mujer en el mundo empresarial y social. Crear redes de información y cooperación entre las entidades que trabajan con las mismas finalidades.

Activitats

  • Apoyo y fomento del emprendimiento y la autoocupación
  • Mentoría y tutoración a mujeres que tienen una iniciativa de negocio
  • Fomento de la cooperación entre entidades que trabajan para la inserción sociolaboral y para la igualdad de las mujeres
  • Asesoramiento a las empresas, en general, sobre la implementación de medidas de conciliación y flexibilidad laboral en el marco de la responsabilidad social corporativa
  • Talleres sobre contenidos relacionados con la mejora de la empleabilidad
  • Proporcionar agenda internacional y contactos comerciales con algunos países del mediterráneo
  • Foros y diálogos entorno al mundo laboral y para fomentar la cultura emprendedora entre las mujeres
  • Espacio de reflexión y punto de encuentro con otras entidades relacionadas con el objetivo de intercambiar y ampliar conocimientos
  • Atencion a mujeres y orientación hacia el mundo laboral
  • Talleres y sesiones de trabajo de inserción laboral
  • Cápsulas formativas para fomentar la empleabilidad
  • Asesoramiento global a mujeres con una idea de negocio
  • Entrevista individual
  • Apoyo en la confección del plan de empresa
  • Tutoración y acompañamiento en la búsqueda de financiación y facilitación del acceso a líneas de créditos especiales con convenios con otras entidades

Grup

Servicios para las empresas:

  • Descripción de puestos de trabajo
  • Valoración de puestos de trabajo teniendo en cuenta la perspectiva de género y los aspectos retributivos
  • Estudios de clima laboral en el marco de la aplicación de medidas de conciliación y corresponsabilidad hombre-mujer
  • Elaboración de protocolos para combatir el acoso sexual
  • En el ámbito de la prevención de riesgos, elaboración de protocolos para la detección de mujeres con posibilidad de haber padecido algún tipo de maltrato por razón de género

POIN 2012

Servicios para la administración pública:

  • Estudios jurídicos comparativos sobre la aplicación de leyes referentes a la mujer
  • Diseño de protocolos para el abordaje del acoso sexual en el lugar de trabajo

Uno de nuestros rasgos diferenciales es la capacidad de crear redes y potenciar el trabajo en red (networking) para promover el conocimiento y acceder a la información. En esta línea llevaremos a cabo periódicamente encuentros, bajo distintos formatos, con personas expertas y representantes de la política y del gobierno. Espacio de reflexión y punto de encuentro con otras entidades relacionadas con el objetivo de intercambiar y ampliar conocimientos.

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